公益通報等受付窓口 whistle-blowing

1. 当法人の役職員（パート職員、嘱託職員、派遣職員を含みます。）
2. 当法人の各施設・事業所に、物品納入、役務提供などの目的で日常的に出入りされている外部業者の方

当法人が運営する施設・事業所における組織的または個人的な法令違反行為、あるいは当法人が定める規則・規程等に抵触する行為（各種のハラスメント行為を含みます。）が現に起こっている、または起こる可能性があると思われる場合に、受付（相談）の対象といたします。

1. ご利用にあたっては、こちらの「受付（相談）票」 を使ってください。
2. 極力、実名での相談をお願いします。（匿名での受付も可能ですが、調査結果や再発防止の取り組みに関する報告ができなくなることをご了承ください。）
3. 匿名の場合を除き、受け付けた相談等について、事実確認のために調査を行った際に、関係する第三者に相談者の氏名等を開示する必要が生じた場合には、事前に相談者の承諾を得るものとします。
4. 自己の利益を図る、あるいは他人を誹謗中傷するなど不正な目的であることが明らかである相談には応じることができません。

1. 公益通報取扱規約
2. 手続きフロー図
3. 公益通報者保護法（平成16年法律第122号）